Le 14 mai 2026, rejoignez-nous pour une soirée exceptionnelle dédiée à la célébration des femmes déterminées et ambitieuses qui ouvrent les possibilités dans les métiers à prévalence masculine.
Le Gala les Exception’Elles mettra en lumière ces parcours inspirants, où la persévérance mène à l’excellence.
Exemples de domaines recherchés :
- Les métiers dans le domaine de la construction (électricienne, charpentière, soudeuse) etc.
- Les professions techniques et industrielles (machiniste, opératrice de machines-outils, mécanicienne) etc.
- Les rôles dans le secteur des transports (conductrice de camion, pilote, technicienne en aviation) etc.
- Les métiers liés à la sécurité et aux services d’urgence (pompier, policière, militaire) etc.
- Les carrières en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (ingénieure en robotique, programmeuse en intelligence artificielle) etc.
La mission
Encourager la détermination et soutenir l’excellence des femmes dans les métiers non traditionnels.
Cette soirée rend hommage à ces parcours d’exception qui témoignent de courage, d’innovation et de leadership.
"Détermination aujourd'hui, excellence demain"
Nous mettons en valeur les femmes qui défient les normes, inspirent les générations futures et transforment leur domaine avec audace et passion.
Soyez des nôtres pour célébrer ces femmes exceptionnelles et leur engagement envers leur réussite et leur impact dans la société !
Pourquoi poser ta candidature ?
Que tu sois déjà reconnue pour ton impact ou que ton parcours t’inspire à aller plus loin, cette soirée est l’occasion de mettre en lumière ton travail, tes défis surmontés et ta vision de l’avenir.
- Valorise ta détermination : Sois reconnue pour ton engagement dans un domaine où les femmes sont encore peu nombreuses.
- Inspire les autres : Partage ton histoire et deviens un modèle pour celles qui suivent ton chemin.
- Fais rayonner ton excellence : Un événement de prestige pour célébrer tes réalisations et ta contribution à l’évolution des métiers non-traditionnels.
Gagne l’une des trois bourses de 1000 $ :
- Prix Vote du public (choix du public sur une période donnée)
- Bourse Sentinelle (choix du jury)
- Bourse Émergence (pour les étudiantes, choix du jury)
Tu es une femme déterminée qui brise les barrières et qui t’implique dans ton métier non traditionnel?
Tu es étudiante dans un domaine à prévalence masculine et tu es passionnée par ton parcours?
C’est le moment de briller! Dépose ta candidature pour le
Gala les Exception’Elles de COFFRE.
C’est un événement unique qui célèbre l’audace, la persévérance et l’excellence des femmes, qu’elles soient déjà dans leurs milieux professionnels ou qu’elles soient étudiantes en milieu non traditionnel, qui changent les règles du jeu dans leur domaine.
Les catégories de sélection
La mise en candidature est du 19 janvier au 8 mars
Gagne l’une des trois bourses de 1000 $ :
Prix Vote du public
Ce prix est décerné suite au vote du public. Le vote sera fait entre le 27 avril et 3 mai, via le site internet.
Bourse Sentinelle
Ce prix est décerné à une femme en activité professionnelle dans un métier à prévalence masculine.
Le jury procèdera à la sélection de la grande gagnante, suite à leur candidature.
Bourse Émergence
Ce prix est décerné à une étudiante, engagée dans un programme de formation à prévalence masculine.
Pour être considéré comme admissible, le dossier de mise en candidature de la participante doit comprendre :
- Le formulaire de candidature en ligne complété incluant un curriculum vitae à jour, une photo de profil et deux photos en action.
- Les renseignements généraux au sujet de la candidate doivent être véridiques.
- Être envoyé avant le dimanche 8 mars, 20 h.
Modalités d'inscription
Dépôt des candidatures entre le 19 janvier et le 8 mars.
Les dossiers de mise en candidature doivent être rempli au plus tard le dimanche 8 mars, à 20 h.
Télécharger les critères d’admissibilité et règlements du concours
Être une femme dans une profession non traditionnelle ou en formation pour le devenir
Les femmes qui choisissent des métiers à prévalence masculine sont celles qui se dirigent vers des professions dans lesquelles les hommes représentent la majorité des travailleurs (77%).
Ces métiers, souvent perçus comme non traditionnels pour les femmes, nécessitent un intérêt marqué, de la détermination, et parfois une résilience face aux stéréotypes.
Exemples :
- Les métiers dans le domaine de la construction (électricienne, charpentière, soudeuse).
- Les professions techniques et industrielles (machiniste, opératrice de machines-outils, mécanicienne).
- Les rôles dans le secteur des transports (conductrice de camion, pilote, technicienne en aviation).
- Les métiers liés à la sécurité et aux services d’urgence (pompier, policière, militaire).
- Les carrières en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (ingénieure en robotique, programmeuse en intelligence artificielle).
Avoir des réalisations à mettre en valeur
Le dossier de la candidate doit démontrer que cette dernière se démarque dans un domaine considéré traditionnellement masculin.
Elle doit fournir une photo de profil ainsi que deux photos d’elle en action, sur son lieu de travail.
Conditions spécifiques
- Toute participante doit être obligatoirement présente au Gala les Exception’Elles qui aura lieu le jeudi 14 mai 2026, au Domaine Trinity, à Saint-Jean-sur-Richelieu.
- La candidate doit demeurer, étudier ou exercer son travail sur le territoire du Haut-Richelieu (voir l’annexe 1 pour les municipalités incluses dans la région du Haut-Richelieu).
- La participante doit accepter de soumettre sa candidature et remplir le formulaire de mise en candidature en ligne.
- Toute femme, quel que soit son âge, peut soumettre sa candidature si elle répond aux critères d’admissibilité. Il n’est pas nécessaire d’appartenir à une association ou à un groupe.
- La candidate doit consentir à ce que tous les éléments transmis au COFFRE dans son dossier de mise en candidature (nom, photos, curriculum vitae professionnel), puissent être utilisés à des fins de publicité et pour la promotion des finalistes dans le cadre du Gala les Exception’Elles.
- La participante qui soumet sa candidature autorise le COFFRE à réaliser une entrevue vidéo (sur leur lieu de travail ou un lieu jugé pertinent par l’équipe de COFFRE) ainsi qu’un article puis se faire photographier aux fins de la publicité et de la promotion de l’événement.
Processus de sélection
- Validation du dossier par la représentante du comité organisateur.
- Évaluation des dossiers par les membres du jury selon les critères prédéfinis.
- Les candidatures retenues seront communiquées par courriel;
- Les lauréates seront annoncées sur nos réseaux sociaux et sur notre site internet.
Bourse Vote du public
Ce prix est décerné suite au vote du public. Le public peut voter entre le 1ᵉʳ et le 7 mai.
Rendez-vous le 14 mai au Domaine Trinity pour découvrir en personne qui remportera ce prix lors de notre grande soirée de célébration!
Les portraits des lauréates - Bourse Vote du public et Sentinelle
Ces prix sont décernés à une travailleuse active dans un métier à prévalence masculine.
Le prix sera décerné le 14 mai prochain, lors de la soirée de Gala. La gagnante sera élue à l’unamité par nos trois juges.
Bon visionnement!
Les portraits des lauréates - Bourse Émergence
Ce prix est décerné à une étudiante, engagée dans un programme de formation à prévalence masculine.
Le prix sera décerné le 14 mai prochain, lors de la soirée de Gala. La gagnante sera élue à l’unamité par nos trois juges.
Bon visionnement!
Bourse Vote du public
Bourse Vote du public
Ce prix est décerné suite au vote du public. Le public peut voter entre le 1ᵉʳ et le 7 mai.
Rendez-vous le 14 mai au Domaine Trinity pour découvrir en personne qui remportera ce prix lors de notre grande soirée de célébration!
Émilie Pérusse
Émilie Pérusse œuvre depuis 15 ans chez Tremcar, où elle a gravi les échelons, de soudeuse à inspectrice, en passant par cheffe d’équipe. Femme de défis, déterminée et rassembleuse, elle évolue avec assurance dans un milieu exigeant. Par son parcours inspirant, elle démontre que la persévérance ouvre toutes les portes.
Geneviève Hébert
Geneviève Hébert est co-propriétaire de Les Fraises Louis Hébert, une entreprise familiale de troisième génération. Avec passion, elle unit agriculture, entrepreneuriat et créativité en développant des produits transformés et des projets agrotouristiques. Femme engagée et visionnaire, elle fait rayonner le savoir-faire local tout en inspirant la relève féminine à prendre sa place.
Jessica Thériault
Jessica Thériault est chargée de projet chez Signalisation Prosign, où elle contribue au développement de la succursale de la Rive-Sud. Leader déterminée et ambitieuse, elle évolue avec assurance dans le milieu du génie civil et de la construction. Par son expertise et son audace, elle prouve que les femmes ont pleinement leur place sur tous les chantiers.
Renée P. Morin
Renée P. Morin est technicienne en informatique chez Lassonde, reconnue pour sa rigueur, son leadership et sa capacité à vulgariser les enjeux techniques. Après un audacieux changement de carrière, elle s’est taillé une place solide dans un secteur majoritairement masculin. Son parcours inspirant démontre que l’assurance et la persévérance peuvent tout transformer.
Joyshree Nath
Joyshree Nath est développeuse logicielle chez Montrusco Bolton. Avec plus de 14 ans d’expérience en technologies de l’information elle est spécialisée en développement full stack et elle se distingue par sa rigueur, sa polyvalence et sa capacité à livrer des solutions innovantes. Femme inspirante et déterminée, elle ouvre la voie aux femmes dans un secteur encore majoritairement masculin.
Julie Fontaine
Julie Fontaine œuvre est commis du commerce civil chez AtkinsRéalis et travail sur d’importants projets d’infrastructure, où elle assure la réception et le contrôle des matériaux sur le chantier. Femme autonome, polyvalente et courageuse, elle évolue avec assurance dans des environnements exigeants. Son parcours démontre qu’il n’est jamais trop tard pour se réinventer et relever de nouveaux défis.
Marie-Claude Poirier
Marie-Claude Poirier est fondatrice de L’Arche de Zoé, une mini-ferme éducative née de sa passion pour les animaux et le mieux-être collectif. Femme de cœur, persévérante et rassembleuse, elle a transformé son rêve en projet porteur pour la communauté. Son engagement quotidien inspire autant les visiteurs que les bénévoles qui l’entourent.
« "Le plus grand risque, c'est de ne jamais oser. Aujourd'hui, saisis ta chance et dévoile ton parcours pour inspirer d'autres femmes."»
Assister au Gala
Pourquoi assister au Gala ?
🌟 Découvrir des parcours inspirants et des histoires uniques;
🌟 Encourager les femmes qui font bouger les choses dans leur domaine;
🌟 Vivre un moment de reconnaissance et de célébration.
Informations importantes
Entrée gratuite.
📅 Date du Gala : 14 mai 2026
📍 Lieu : Domaine Trinity, Saint-Jean-sur-Richelieu
🕕 18 h 30 – Accueil des invités
🍽 18 h 30 – 19 h 15 – Mise en bouche et cocktail
🎤 19 h 30 – Début du Gala et discours de bienvenue
🌟 19 h 45 – 20 h 30 – Présentation des portraits des lauréates et annonce des gagnantes
📸 20 h 30 – 21 h – Séance photo et clôture de l’événement
« En choisissant ces professions, ces femmes redéfinissent les normes, contribuent à diversifier les milieux de travail et ouvrent la voie pour les générations futures. »